— Organigrama Interaktive —
Skema Organizative
Klikoni mbi çdo njësi për të parë detajet, sektorët, përgjegjësitë dhe biografinë
DP
Drejtor i Përgjithshëm
Drejtues i Agjencisë SASPAC · (1)
▾
Drejtori i Përgjithshëm drejton dhe koordinon të gjitha aktivitetet e agjencisë, duke siguruar zbatimin e misionit strategjik dhe raportimin tek autoritetet qeveritare.
PËRGJEGJËSITË KRYESORE
Udhëheqja strategjike e agjencisë, koordinimi ndër-drejtorial, përfaqësimi institucional, vendimmarrja për programet e asistencës, raportimi tek Kryeministria.
BIOGRAFIA / CV
Biografia e Drejtorit të Përgjithshëm do të plotësohet së shpejti. Ky seksion do të përmbajë informacion mbi formimin akademik, karrierën profesionale dhe arritjet kryesore.
Udhëheqje
Strategji
Koordinim
BE
DREJTORITË DHE NJËSITË
PS
Drejtoria e Programimit Strategjik
11 punonjës · 3 sektorë
STRATEGJI
▾
Drejtoria përgjegjëse për hartimin e strategjive kombëtare të zhvillimit dhe integrimit, mbështetjen e strategjive sektoriale, si dhe kërkimin e bazuar në të dhëna.
PËRGJEGJËSITË KRYESORE
Hartimi i Strategjisë Kombëtare për Zhvillim dhe Integrim (SKZHI), mbështetja e strategjive sektoriale dhe ndërsektoriale, kryerja e kërkimeve analitike dhe studimeve.
BIOGRAFIA / CV E DREJTORIT
Do të plotësohet së shpejti.
SEKTORËT
1
Sektori i Strategjisë Kombëtare për Zhvillim dhe Integrim
(3 punonjës)
2
Sektori i Mbështetjes së Strategjive Sektoriale dhe Ndërsektoriale
(4 punonjës)
3
Sektori i Kërkimeve
(3 punonjës)
SKZHI
Strategji Sektoriale
Kërkim
Planifikim
BN
Drejtoria e Bashkërendimit të Ndihmës së Huaj
10 punonjës · 3 sektorë
KOORDINIM
▾
Koordinon të gjithë ndihmën e huaj bilaterale dhe multilaterale që vjen në Shqipëri, duke përfshirë bashkëpunimin me agjencitë ndërkombëtare dhe bankat zhvillimore.
PËRGJEGJËSITË KRYESORE
Bashkërendimi dypalësh me donatorët, koordinimi me agjencitë ndërkombëtare (UN, UNDP, etj.), bashkëpunimi me bankat zhvillimore (Banka Botërore, BERZH, etj.).
BIOGRAFIA / CV E DREJTORIT
Do të plotësohet së shpejti.
SEKTORËT
1
Sektori i Bashkërendimit Dypalësh
(3 punonjës)
2
Sektori i Bashkëpunimit me Agjencitë Ndërkombëtare
(3 punonjës)
3
Sektori i Bashkëpunimit me Bankat Ndërkombëtare Zhvillimore
(3 punonjës)
Donatorë
Bilaterale
Multilaterale
Banka Zhvillimore
AF
Drejtoria e Administrimit të Asistencës Financiare të BE
12 punonjës · 3 njësi
FONDE BE
▾
Menaxhon fondet IPA dhe asistencën financiare të Bashkimit Evropian, duke përfshirë programet kombëtare, qendrore dhe rajonale si dhe mbështetjen për KKIPA.
PËRGJEGJËSITË KRYESORE
Administrimi i programeve IPA kombëtare, mbështetja për Komitetin Kombëtar IPA (KKIPA), menaxhimi i programeve qendrore dhe rajonale të BE-së.
BIOGRAFIA / CV E DREJTORIT
Do të plotësohet së shpejti.
SEKTORËT
1
Sektori i IPA-ve Kombëtare
(3 punonjës)
2
Njësia Mbështetëse për KKIPA
(5 punonjës)
3
Sektori i Programeve Qendrore dhe Rajonale
(3 punonjës)
IPA
KKIPA
Fonde BE
Administrim Financiar
KK
Drejtoria e Konvergjencës dhe Kohezionit me BE
11 punonjës · 3 sektorë
KOHEZION
▾
Punon për afrimin e Shqipërisë me politikat e kohezionit të BE-së, duke zbatuar bashkëpunimin territorial dhe ndër-rajonal.
PËRGJEGJËSITË KRYESORE
Bashkëpunimi territorial (CBC/Interreg), bashkëpunimi ndër-rajonal, përgatitja për politikat e kohezionit të BE-së, koordinimi me rajonet.
BIOGRAFIA / CV E DREJTORIT
Do të plotësohet së shpejti.
SEKTORËT
1
Sektori i Bashkëpunimit Territorial
(4 punonjës)
2
Sektori i Bashkëpunimit Ndër-Rajonal
(3 punonjës)
3
Sektori i Kohezionit
(3 punonjës)
Kohezion
CBC
Interreg
Territorial
PR
Drejtoria e Projekteve
10 punonjës · 3 sektorë
PROJEKTE
▾
Menaxhon projektet me rëndësi kombëtare, monitoron zbatimin e tyre dhe ofron mbështetje teknike për sigurimin e cilësisë.
PËRGJEGJËSITË KRYESORE
Menaxhimi i projekteve kombëtare, monitorimi i zbatimit, mbështetja teknike dhe administrative, raportimi i progresit.
BIOGRAFIA / CV E DREJTORIT
Do të plotësohet së shpejti.
SEKTORËT
1
Sektori i Projekteve me Rëndësi Kombëtare
(3 punonjës)
2
Sektori i Monitorimit të Zbatimit të Projekteve
(3 punonjës)
3
Sektori i Mbështetjes së Zbatimit të Projekteve
(3 punonjës)
Projekte
Monitorim
Zbatim
Cilësi
ZK
Zyra e Koordinimit
3 punonjës · + Qendra e Ekselencës (5)
KOORDINIM
▾
Zyra e Koordinimit siguron ndërlidhjen e brendshme mes drejtorrive dhe koordinimin operacional të proceseve.
PËRGJEGJËSITË
Koordinimi ndër-drejtorial, menaxhimi i komunikimit të brendshëm, mbështetja e Drejtorit të Përgjithshëm.
NJËSIA
⭐ Qendra e Ekselencës (5 punonjës)
Ofron ekspertizë të specializuar, trajnime dhe ngritje kapacitetesh për stafin e agjencisë dhe institucionet partnere. Zhvillimi i standardeve të cilësisë.
Koordinim
Trajnim
Kapacitete
Ekspertizë
FM
Drejtoria e Financës dhe Shërbimeve Mbështetëse
6 punonjës
FINANCË
▾
Menaxhon financat, buxhetin, burimet njerëzore dhe shërbimet administrative mbështetëse të agjencisë.
PËRGJEGJËSITË KRYESORE
Menaxhimi financiar dhe buxhetor, burimet njerëzore, prokurimi, logjistika, shërbimet IT dhe administrative.
BIOGRAFIA / CV E DREJTORIT
Do të plotësohet së shpejti.
Financë
Buxhet
Burime Njerëzore
Administrim