SA SKILLS

• Universiteti i Malit të Zi – Instituti i Biologjisë Detare 

• Universiteti i Malit të Zi – Instituti i Biologjisë Detare 

• Rajoni Molise – Shërbimi për konkurrencën e sistemeve prodhuese 

• Agjencia Shtetërore e Programimit Strategjik dhe Koordinimit të Ndihmës 

• Ministria e Zhvillimit Ekonomik dhe Turizmit të Malit të Zi 

• Ministria e Bujqësisë dhe Zhvillimit Rural 

Në veçanti, projekti do të:  

1. vendosë një dialog të përhershëm ndërmjet të gjithë aktorëve të sistemeve të arsimit, trajnimit dhe profesioneve, duke mundësuar përcaktimin e një gjuhe të përbashkët ndërkufitare, një sistem të harmonizuar kualifikimi dhe prioritete të përbashkëta për zhvillimin dhe përmirësimin e aftësive të punës;  

2. krijojë kurrikula të reja arsimore dhe shtigje të trajnimit për të prezantuar profesionistë të rinj dhe të avancuar në tregun e punës, duke mbushur boshllëkun e aftësive të padisponueshme;  

3. përmirësojë bashkëpunimin ndërmjet arsimit dhe industrisë/biznesit në disa nivele për të reduktuar boshllëqet e aftësive ndërmjet ofertës tashmë ekzistuese arsimore dhe nevojave të tregut të punës;  

4. përmirësojë atraktivitetin e mundësive të karrierës. Projekti gjithashtu parashikon ngritjen e mjeteve për të përmirësuar dhe fuqizuar industrinë/biznesin në drejtim të menaxhimit të kapitalit njerëzor dhe promovimit të proceseve të mirëqenies së punëtorëve që lidhen me vlerësimin e kompetencave të brendshme (ngritjen e aftësive të kapitalit njerëzor) dhe/ose promovimin e zhvendosjes së suksesshme (rikualifikimi i kapitalit njerëzor). Midis këtyre mjeteve, Qendra e Trajnimit të Ekonomisë Blu, Grupi i Rritjes Blu dhe Platforma Digjitale e Ekonomisë Blu janë të orientuara për të ofruar një gamë të gjerë dhe mundësi trajnimi më të avancuara për industrinë dhe për të stimuluar një qarkullim ndërkufitar të aftësive dhe kompetencave sipas një sistemi i harmonizuar i kualifikimit. Në një vizion afatgjatë, projekti faktikisht kontribuon në harmonizimin e kuadrit institucional në zonën e Adriatikut Jugor për sistemet e arsimit, trajnimit dhe profesionistëve dhe stimulon një përmirësim të disponueshmërisë së aftësive të avancuara blu në tregun e punës, duke siguruar rritjen ekonomike dhe gjithëpërfshirëse të sektorëve kryesorë ekonomikë të zonës së Adriatikut Jugor. 

Objektivat: 

– realiste dhe e arritshme deri në fund të projektit; 

– specifike (kush ka nevojë për rezultatet e projektit të ofruara në këtë paketë pune, dhe në cilin territor); 

– të matshme – tregoni ndryshimin që synoni. 

Objektivi specifik: 

Siguroni mjete të orientuara nga kompanitë për të forcuar kapacitetin e tyre për të vetë-vlerësuar nevojën për aftësi të reja si dhe për t’iu përgjigjur kërkesave të kompetencave të reja nga tregu i punës. 

Objektivi i komunikimit: 

ËP synon të rrisë ndërgjegjësimin e kompanive mbi avantazhet e një kapitali njerëzor të kualifikuar dhe mbi efektet pozitive të aktivizimit të iniciativave të VET në biznesin e zakonshëm. Gjithashtu, ËP synon të fuqizojë ndërmarrjet në përdorimin e mjeteve inovative për të mbështetur zhvillimin e aftësive dhe rritjen e rritjes ekonomike 

Aktivitetet: 

4.1 Krijimi i mjeteve që mbështesin një ndërveprim afatgjatë midis akademisë/ofruesve të VET/industrisë 

4.2 Ngritja e mjeteve të orientuara nga industria për të rritur ndërgjegjësimin e kompanive për nevojat e aftësive dhe kompetencave në menaxhimin e burimeve njerëzore 

4.3 Integrimi vertikal i rezultateve të projektit drejt kompanive dhe ofruesve dhe sistemit të VET 

Anëtarë: 

• Z. Marjus Borokoçi, Drejtor, Drejtoria e Projekteve, Përfaqësues ligjor i SASPAC; 

• Z. Arban Morina, Koordinator, Drejtoria e Programimit Strategjik – Staf Mbështetës; 

• Znj. Lorela Deda, Specialist, Drejtoria e Administrimit të Asistencës Financiare të Bashkimit Evropian; 

• Znj. Sidorela Qato, Koordinator – Drejtoria e Programimit Strategjik – Staf Mbështetës 

• Znj. Alda Duriçi, Specialist, Drejtoria e Projekteve – Staf Mbështetës 

• Z. Kelvin Grei Strazimiri, Analist, Drejtoria e Programimit Strategjik – Staf Mbështetës 

1. Hapur llogaria bankare e projektit në Bankën Credins më 06.09.2024, me shkresën nr. 8520/5 prot., të Ministrisë së Financave dhe pritet transferimi i fondeve të parafinancimit nga llogaria speciale në llogarinë e projektit në bankën Credins;  

1. Është prodhuar vula e anulimit dhe është përgatitur dokumentacioni i nevojshëm për të kryer raportimet e Periudhës 2 në sistemin JEMS.  

1. Janë realizuar 5 takime me partnerët e projektit: 

–  Organizuar takimi i parë i Komitetit Ekzekutiv për projektin “SA SKILLS”, në Mal të Zi, më 16-17 maj 2024, në Kotor, për krijimin e Tavolinës Ndërkufitare të Përhershme;  

– Takimi i dytë i Komitetit Ekzekutiv për projektin strategjik “SA SKILLS” u mbajt më 26 qershor 2024 në ambientet e Europa House (Shqipëri) dhe ishte një mbledhje e brendshme me pjesëmarrjen fizike të të gjithë partnerëve të projektit dhe Sekretariatit Teknik;  

– Takimi i tretë informativ në lidhje me projektin (Skills Info Session), u zhvillua më 27 qershor 2024 në ambientet e MBZHR dhe bashkoi të gjitha palët e interesit, si edhe u finalizuar nënshkrimi i Marrëveshjes Ndërkufitare për projektin “SA SKILLS”, ku morën pjesë të gjithë partnerët e projektit dhe palët e interesit. 

– Takimi i katërt u mbajt në datat 2-3 tetor 2024 në Kotor, ku u zhvillua një panel diskutimi për Ekoniminë Blu (në kuadër të visibilitetit të projektit), si dhe u mblodh Komiteti Eksekutiv, me prezencën e Sekretaritit Teknik për të diskutuar në lidhje me planifikimin e aktiviteteve të ardhshme të projektit.  

– Takimi i pestë u mbajt në Bari në datën 4 tetor 2024, takim i cili bashkoi palët e interesit në tavolinën ndërkufitare. Në takim u ndanë eksperiencat e palëve të interesit, u diskutuan hapat e radhës, si dhe u caktua drejtuesi i tavolinës së përbashkët ndërkufitare.